あおいマネジメントサービス 静岡の社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士 » 労働保険の手続き http://aoi-ms.com 企業の経営をサポートする。中小企業診断士。社会保険労務士。行政書士。 Thu, 01 Mar 2012 06:39:17 +0000 ja hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 平成24年度労災保険料率等の改定について http://aoi-ms.com/archives/2012/02/%e5%b9%b3%e6%88%9024%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e5%8a%b4%e7%81%bd%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%96%99%e7%8e%87%e7%ad%89%e3%81%ae%e6%94%b9%e5%ae%9a%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6.html http://aoi-ms.com/archives/2012/02/%e5%b9%b3%e6%88%9024%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e5%8a%b4%e7%81%bd%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%96%99%e7%8e%87%e7%ad%89%e3%81%ae%e6%94%b9%e5%ae%9a%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6.html#comments Wed, 29 Feb 2012 13:38:31 +0000 admin http://aoi-ms.com/?p=1834 平成24年4月1日から労災保険料率等について以下の改定が実施されます。

①労災保険料率の変更
労災保険料率が改定されます。
保険料率表はこちら⇒労災保険料率表

②第2種特別加入保険料率の変更
一人親方等の特別加入保険料率が変更されます。
保険料率表はこちら⇒ 第二種特別加入保険料率表

③労務費率の改定
特定の建設業で労災保険料を計算する際、賃金見込み額の算出が困難な職種については、工事の請負金額に労務費率を乗じた額を賃金見込み額として適用します。
今回、この労務費率が改定されます。
労務費率はこちら⇒労務費率表

④メリット制の適用要件改正
メリット制を適用できる事業の要件が改定されます。
改正要件はこちら⇒メリット制の適用要件の改正

平成24年度の労働保険料を計算する際は、これらの改正を反映するように注意しましょう！

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平成24年度の雇用保険料率が発表されました。

詳細は以下のとおりです。

雇用保険料率 労働者負担 事業主負担
一般の事業 1.35％ 0.5％ 0.85％
農林水産・清酒製造 1.55％ 0.6％ 0.95％
建設業 1.65％ 0.6％ 1.05％

平成24年4月から変更となります。4月支払い分の給与計算の際は、ご注意ください。

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労働保険は雇用保険と労災保険の2種類の総称ですが、両保険ともH22年度据え置きとなりました。

①雇用保険料率

具体的な雇用保険料率は以下の通りです。

  雇用保険料率（平成23年度）
一般 15.5/1000
農林水産・清酒製造業 17.5/1000
建設業 18.5/1000

保険料率の内訳は以下の通りです。

  業種 失業等給付に係る保険料率 二事業に係る保険料率
被保険者負担 事業主負担 事業主負担のみ
一般 6/1000 6/1000 3.5/1000
農林水産・清酒製造業 7/1000 7/1000 3.5/1000
建設業 7/1000 7/1000 4.5/1000

厚生労働省のHP（雇用保険料率）

 

②労災保険料率

事業の種類の分類 番号 事業の種類 労災保険率
林業 02又は03 林業 ６０／１０００
漁業 11 海面漁業（定置網漁業又は海面魚類養殖業を除く。） ３２／１０００
12 定置網漁業又は海面魚類養殖業 ４１／１０００
鉱業 21 金属鉱業、非金属鉱業（石灰石鉱業又はドロマイト鉱業を除く。）又は石炭鉱業 ８７／１０００
23 石灰石鉱業又はドロマイト鉱業 ３０／１０００
24 原油又は天然ガス鉱業 ６.５／１０００
25 採石業 ７０／１０００
26 その他の鉱業 ２４／１０００
建設事業 31 水力発電施設、ずい道等新設事業 １０３／１０００
32 道路新設事業 １５／１０００
33 舗装工事業 １１／１０００
34 鉄道又は軌道新設事業 １８／１０００
35 建築事業（既設建築物設備工事業を除く。） １３／１０００
38 既設建築物設備工事業 １４／１０００
36 機械装置の組立て又は据付けの事業 ９／１０００
37 その他の建設事業 １９／１０００
製造業 41 食料品製造業（たばこ等製造業を除く。） ６.５／１０００
65 たばこ等製造業 ５.５／１０００
42 繊維工業又は繊維製品製造業 ４.５／１０００
44 木材又は木製品製造業 １５／１０００
45 パルプ又は紙製造業 ７／１０００
46 印刷又は製本業 ４.５／１０００
47 化学工業 ５／１０００
48 ガラス又はセメント製造業 ７.５／１０００
66 コンクリート製造業 １４／１０００
62 陶磁器製品製造業 １８／１０００
49 その他の窯業又は土石製品製造業 ２６／１０００
50 金属精錬業（非鉄金属精錬業を除く。） ７／１０００
51 非鉄金属精錬業 ８.５／１０００
52 金属材料品製造業（鋳物業を除く。） ７.５／１０００
53 鋳物業 １９／１０００
54 金属製品製造業又は金属加工業（洋食器、刃物、手工具又は一般金物製造業及びめつき業を除く。） １１／１０００
63 洋食器、刃物、手工具又は一般金物製造業（めつき業を除く。） ７.５／１０００
55 めつき業 ６／１０００
56 機械器具製造業（電気機械器具製造業、輸送用機械器具製造業，船舶製造又は修理業及び計量器、光学機械、時計等製造業を除く。） ６.５／１０００
57 電気機械器具製造業 ３.５／１０００
58 輸送用機械器具製造業（船舶製造又は修理業を除く。） ５／１０００
59 船舶製造又は修理業 ２３／１０００
60 計量器、光学機械、時計等製造業（電気機械器具製造業を除く。） ３／１０００
64 貴金属製品、装身具、皮革製品等製造業 ４／１０００
61 その他の製造業 ７.５／１０００
運輸業 71 交通運輸事業 ５／１０００
72 貨物取扱事業（港湾貨物取扱事業及び港湾荷役業を除く。） １１／１０００
73 港湾貨物取扱事業（港湾荷役業を除く。） １２／１０００
74 港湾荷役業 １７／１０００
電気、ガス、水道又は熱供給の事業 81 電気、ガス、水道又は熱供給の事業 ３.５／１０００
その他の事業 95 農業又は海面漁業以外の漁業 １２／１０００
91 清掃、火葬又はと畜の事業 １３／１０００
93 ビルメンテナンス業 ６／１０００
96 倉庫業、警備業、消毒又は害虫駆除の事業又はゴルフ場の事業 ７／１０００
97 通信業、放送業、新聞業又は出版業 ３／１０００
98 卸売業・小売業、飲食店又は宿泊業 ４／１０００
99 金融業、保険業又は不動産業 ３／１０００
94 その他の各種事業 ３／１０００
  90 船舶所有者の事業（＊） ５０／１０００

厚生労働省のHP　（労災保険料率）

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代表　森崎和敏

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そして、そのマニュアルが厚生労働省のホームページに掲載されています。⇒こちら

電子申請は最初は覚えるのが大変ですが、一度覚えてしまえばとても使いやすい申請です。しかも、年金事務所へ行ったり、もしくは書類を郵送する手間も省けるので大変便利です。

ITの時代、電子申請を活用しましょう！

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代表　森崎　和敏

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私が専門とする社会保険や労働保険など厚生労働省管轄の諸手続きも電子申請で実施できます。しかし、セキュリティの都合上、申請までに手間がかかります。この手間を省くべく、今年から「一括申請」なるものが導入されました。これがとても便利なんです！

今までは複数の届出をする際、届出ごとに申請情報を入力し、申請作業をしなければなりませんでした。例えば、1回の申請で15分かかる届出が3件あった場合、単純に15分×3回＝45分を要しました。しかし、一括申請ではこの3件の申請が同時に行えます。したがって、大凡20分で済んでしまうといった感じです。

※詳細はこちら⇒e-gov一括申請について

電子申請の利用促進を図るために改善されました。社会保険労務士の私にとっては大変ありがたい制度です。ただし、この機能を使うには専用のソフトが必要です。社会保険労務士のように、よく届出を利用される方はソフトを購入することをお勧めします。私が使用しているのは日本シャルフという会社の「社労法務システム」です。この日本シャルフのシステムは細かいところまで設定が行きとどいており、大変使いやすいです。保守契約により、わからないことは電話ですぐに教えてもらえます。こちらの会社の社長さんがなんと私と同じ慶応大学出身で、さらにヤマハ発動機マリン事業部（旧ヤマハマリン）出身という偶然が重なり、縁を感じて購入を決断しましたが、ソフト自体もとても使いやすいです。（※詳細はこちら⇒日本シャルフ）

ハイテク時代ですから、こういった便利なシステムはどんどん導入して業務の効率化をはかりましょう。

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代表　森崎　和敏

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今年の申告期限は6月1日～7月12日です。（詳細はこちら⇒平成22年度年度更新）
昨年から期日が改定され、社会保険の算定基礎届の提出タイミングと近くなりました。したがって、社内での事務の渋滞が予想されます。

新雇用保険料は先日発表されたため、計算処理は今からでも可能です。できるだけ早めの対応をしましょう。
どうしても忙しくて手がつけられないという方は、当事務所の代行サービスをご利用ください。

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